Nisaba Godrej: कामासूत्रा को खरीदने वाली बिजनेस टायकून, कंधों पर 97000 करोड़ की कंपनी, अरबों में खुद की नेटवर्थ

नई दिल्ली. निसाबा गोदरेज (Nisaba Godrej) देश में उभरते हुए सबसे चर्चित बिजनेस टायकून में से एक हैं. वह गोदरेज ग्रुप के चेयरमैन आदि गोदरेज की बेटी हैं. उनके पास गोदरेज कंज्यूमर प्रोडक्ट्स लिमिटेड (GCPL) के चेयरपर्सन का पदभार है. मौजूदा शेयर प्राइस पर इस कंपनी का मार्केट कैप 97,525 करोड़ रुपये है. निसाबा ने 2017 में इस कंपनी की जिम्मेदारी संभाली थी. जब उन्होंने कंपनी की कमान अपने हाथों में ली तब कंपनी का रेवेन्यू करीब 9000 करोड़ रुपये था जो 2022 में बढ़कर 12366 करोड़ रुपये तक पहुंच गया.

निसाबा गोदरेज की नेटवर्थ के बारे में कोई सार्वजनिक जानकारी उपलब्ध नहीं है. हालांकि, उनके पास गोदरेज की 4 कंपनियों में शेयर हैं जिनकी कुल वैल्यू 2220 करोड़ रुपये है. इसके अलावा उन्हें चेयरपर्सन होने के नाते कंपनी से हर साल करीब 1.70 करोड़ का वेतन व अन्य भत्ते मिलते हैं. कंपनी में सभी एग्ज्यूक्टिव पद के लोगों का वेतन लगभग यही है. इसलिए उन्होंने भी इतना ही वेतन लेना तय किया. वह कंपनी की सबसे युवा चेयरमैन बनी थीं. निसाबा ने गोदरेज कंज्यूमर प्रोडक्ट्स को आगे बढ़ाने के लिए कंपनी में कई बदलाव किए. वह नए उत्पादों को लेकर आईं और अब हाल ही में उनकी कंपनी ने कामासूत्रा और पार्क एवेन्यू का अधिग्रहण कर लिया. यह सौदा करीब 2825 करोड़ रुपये में पूरा हुआ. इस सौदे का लेनदेन 10 मई तक पूरा हो जाने की उम्मीद है.

ये भी पढ़ें- 40 साल पहले छोड़ी IAS की नौकरी, सरकार की ना सुनकर दिल की सुनी, एक फैसले ने पलट दी तकदीर

शिक्षा
निसाबा का जन्म 1978 में मुंबई में हुआ. उन्होंने अपनी स्कूली शिक्षा यहीं से पूरी की. इसके बाद उन्होंने वॉर्टन स्कूल ऑफ द यूनिवर्सिटी ऑफ पेन्सिलवेनिया से बीएससी की पढ़ाई की. उन्होंने हार्वर्ड बिजनेस स्कूल से एमबीए की डिग्री हासिल की. 2013 में उन्होंने ट्राइबेका डेवलपर्स के संस्थापक कल्पेश मेहता से शादी की. उनके 2 बच्चे हैं जिनके नाम जोरान और ऐडन हैं.

ये भी पढ़ें- अपना घर खरीदें या महंगा किराया चुकाएं? Zerodha के निखिल कामत ने दिया इस दुविधा का हल

कंपनी में किये बदलाव
निसाबा ने कंपनी में कई तरह के बदलावों को अंजाम दिया है. इसमें नए प्रोडक्ट्स लाना, रेवेन्यू में तेज वृद्धि और दफ्तरों को महिला के लिए अधिक बेहतर बनाने जैसे कदम शामिल हैं. कंपनी टाइम फ्लेक्सिबिलिटी, वर्क फ्रॉम होम जैसी सुविधाएं दे रही है ताकि जो महिलाएं दोबारा से काम शुरू कर रही हैं उन्हें आसानी हो सके. कंपनी ने समलैंगिक जोड़ों को मान्यता देती है. खबरों के अनुसार, जेंडर ट्रांजिशन में होने वाले खर्च में कंपनी मदद करती है. कई उदारवादी बदलावों के बावजूद कंपनी का प्रॉफिट किसी भी तरह से प्रभावित नहीं हुआ है.

ब्रेकिंग न्यूज़ हिंदी में सबसे पहले पढ़ें News18 हिंदी| आज की ताजा खबर, लाइव न्यूज अपडेट, पढ़ें सबसे विश्वसनीय हिंदी न्यूज़ वेबसाइट News18 हिंदी|

Tags: Business news, Business news in hindi, Success Story, Womens Success Story